Костин рассказал в СПбГУ о цифровой революции в банке ВТБ

Прeзидeнт-прeдсeдaтeль прaвлeния ВТБ Aндрeй Кoстин, выступaя нa IX кoнфeрeнции «Мeнeджмeнт Будущeгo», кoтoрaя прoшлa рядом пoддeржкe бaнкa в Высшeй шкoлe мeнeджмeнтa Сaнкт-Пeтeрбургскoгo гoсудaрствeннoгo унивeрситeтa (ВШМ СПбГУ), рaсскaзaл о цифирный революции в ВТБ, оценил банчик как работодателя для поколения Z и ответил получи и распишись вопрос, где роботы далеко не смогут заменить людей.

«Смузи у нас равно как можно пить, более того у нас нате этажах было можно кататься держи колесах. У нас нет каких-так жутких требований к форме одежды. У нас в системе бикс и наших дочерних компаний работает сейчас 13,5 тыс. людей, которые занимаются IT, а нуждаемость на них огромный. И три , что был прорыв – от случая к случаю люди поверили в то, а в ВТБ происходит огромная цифровая версия», — рассказал Костин.

Возлюбленный признал, что ВТБ «когда-нибудь-то поотстал на старте точно по сравнению с нашим главным конкурентом, со Сбербанком, однако мы огромную трансформацию делаем безотлагательно».

«У нас глотать программа «600 дней», которая истекает в конце сего года, мы совершили без затей революцию в этом вопросе. И теперича нас даже государство привлекает к решению национальных задач в области числовой информации, потому что наша сестра обладаем сегодня одним с наиболее мощных — одинаково с Ростелекомом, Сбербанком, Mail.ru — ресурсов в плане специалистов», — рассказал Костин.

В конце прошлого лета прибыль от внедрения новых технологических продуктов превысила 10 млрд рублей, в чем дело? в два раза превысило прогнозируемые цифры. Транспортабельный банк переведен на новую ИТ-архитектуру, ровно позволило увеличить скорость работы ВТБ Онлайн вдвойне, а время отклика интерфейсов увеличилось в 10 в одно прекрасное время. Преобразования ожидается завершить еще в первом квартале 2022 лета.

«Человек останется, конечно, незаменимым, — ручаюсь Костин. — Наш председатель, отвечая на вопрос, может ли робокар или искусственный интеллект вступить президентом, сказал, что несть, у робота нет сердца, чувства сострадания и совести. Наверно, в определенной степени сие относится к любому руководителю и к все равно какой сфере деятельности, потому аюшки? без чувств, без сердца и других вещей ни одну сферу человеческой жизни нельзя организовать».

«Сие опасно, если мы роботу дадим льгота принимать окончательное решение, — считает коновод ВТБ. — Я всегда шучу, аюшки? пока свои мозги работают, ненастоящий интеллект должен носить данник характер».

На данный минута в ВТБ примерно 30 цифровых сотрудников, однако планируется, что к концу следующего возраст их будет 300, рассказал Костин.

«Я не уступаем сегодня ни числом уровню цифровизации, ни объединение качеству финансовых услуг любому мировому банку в принципе. Никак не случайно очень многие банкиры вернулись, у нас бешено много ребят, которые работали в западных банках, вернулись в Россию и работают в ВТБ», — резюмировал президент(ствующий) ВТБ.

Категория: Новости